Candidatos podem se inscrever até 22 de abril; pais ou responsáveis devem fazer o cadastro de menores de idade
Para permitir que mais jovens tenham a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, os Correios prorrogaram as inscrições do Programa Jovem Aprendiz 2026. Agora, quem quiser participar, pode se inscrever até o dia 22 de abril de 2026. Podem se candidatar jovens de 14 a 21 anos completos no ato da contratação, que estejam cursando o ensino fundamental ou médio ou que já tenham concluído o ensino médio. Até o momento, mais de 54 mil candidatos se cadastraram para concorrer às vagas do programa.
Menores de 18 anos devem ser inscritos por seu responsável legal, que deve se cadastrar no site dos Correios. Após esse cadastro, ele poderá realizar a inscrição do seu filho/tutelado no processo seletivo. Jovens maiores de idade ou emancipados podem se inscrever diretamente, utilizando seus próprios dados, sem a necessidade de cadastro por responsável. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site dos Correios.
O edital de 2026 prevê um total de 548 vagas para todos os estados, sendo que 10% são destinadas a pessoas com deficiência; 25% a candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos; 3% para indígenas; e 2% para quilombolas. Para Sergipe, são oito vagas abertas para preenchimento imediato, todas em Aracaju, sendo cinco de ampla concorrência, uma para PCD, uma para candidatos negros e uma para indígenas. Além disso, será formado cadastro reserva para convocações em Estância, Itabaiana, Lagarto, Nossa Senhora da Glória e Nossa Senhora do Socorro.
O processo seletivo considerará critérios socioeconômicos informados no formulário eletrônico de inscrição, com prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social. A pontuação e as demais regras estão detalhadas no edital. Os jovens selecionados cumprirão jornada semanal de 20h e receberão o salário-mínimo-hora, conforme o piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
Desde 2011, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de ter sua primeira experiência profissional na maior empresa pública do país, com a vivência prática aliada a arcabouço teórico na forma de capacitação oferecida em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Mais de uma década de comprometimento da empresa com a sociedade, materializando o objetivo de conectar pessoas com o olhar para o futuro.
Para mais informações, acesse o Site dos Correios.
Fonte: Correios
